一、依據花蓮縣政府109年7月7日府人任字第1090127031號函辦理。
二、為強化本府員工協助方案制度，提供同仁解決影響工作效能之相關問題，以健康的身心投入工作，提升工作績效；並藉由多樣化的協助措施，建立溫馨關懷的工作環境，營造互動良好之組織文化，提升組織競爭力，爰修正旨揭規定。
