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| 本次修正重點如下： |
| (一) | 「納入心理衛生服務」，製作員工協助方案免費資源地圖 (第柒點第二項第一款第四目)之文字修正。 |
| (二) | 多元的服務方案，「審酌不同性別、身心障礙」，增進生 活與工作平衡(第柒點第三項)之文字修正。 |
| (三) | 提供員工「線上」諮詢服務(第柒點第三項第一款)之文字修正。 |
| (四) | 新增身心障礙職務再設計說明與案例分享(性平綱領推動 策略-健康、醫療與照顧)：專為人事人員及身心障礙同仁針對職務再設計的主題舉辦說明會，透過員工協助及專業 諮詢輔導等措施，有效協助身心障礙者克服工作障礙，增進工作效能(第柒點第三項第三款第五目)。 |
| (五) | 新增種籽宣導師訓練112年7月一場次，參加人數100位。 |
