一、依據銓敘部106年4月21日部管二字第10642179411號函辦理。
二、請依下列規定事項辦理旨揭遴薦作業：
（一）遴選資格條件：
１、積極資格：依據「公務人員品德修養及工作績效激勵辦法」(以下簡稱本辦法)第11條規定，現職公務人員個人或團體，於機關推薦參選傑出貢獻獎截止日前5年內，具有該條各款事蹟之一者，得頒給傑出貢獻獎。
２、消極資格：本辦法第12條第2項規定，公務人員有下列情形之一者，不得獲頒公務人員傑出貢獻獎：（1）、選拔當年度人選確定前，曾受刑事處分、懲戒處分、彈劾、糾舉，或5年內平時考核受申誡以上或依法官法發命令促其注意、警告之處分。（2）、最近3年內考績(成)、成績考核曾列乙等或相當等次以下或職務評定未達良好。(附件1)
３、次依本辦法第13條第1項規定，傑出貢獻獎之選拔，應本獎優舉賢之旨，兼顧官等、職務、性別、機關別等因素，並以最近5年內未曾獲頒傑出貢獻獎者為優先。
４、再依「公務人員傑出貢獻獎遴薦選拔審議及表揚要點」(以下簡稱本要點)第3點規定：「推薦機關對遴薦之人員或團體參選之具體事蹟，應審慎查核，依其傑出事蹟填註適用激勵辦法第11條之款次，並核對其有無激勵辦法第12條第2項及第13條第2項不得獲獎之情事。」（附件2）
（二）遴選原則：
１、本要點第2點：「....遴薦5年內具激勵辦法第11條傑出事蹟之人員或團體參與選拔....。」
２、本要點第4點：「（第1項）公務人員傑出貢獻獎之選拔，分為個人獎及團體獎。....。（第2項）團體獎之參選對象，以2人以上成員組成者為限，並應冠以機關名稱參加選拔。」
（三）獎勵方式：獲選為公務人員傑出貢獻獎者，由考試院於當年12月舉辦表揚大會公開表揚，頒發獎座一座及個人獎獎金新臺幣20萬元、團體獎獎金新臺幣30萬元；並將其傑出事蹟編印專輯，分送有關機關團體。三、審議程序：本府所屬各機關(單位)於106年5月10日(星期三)前遴薦人選或團體函報本府，經本府考績委員會審議後擇優薦報銓敘部參加考試院舉辦「106年公務人員傑出貢獻獎」選拔。
四、獲各機關（單位）遴薦之人員請確依規定填寫個人或團體具體事蹟簡介表，並檢附光面彩色2吋照片及相關附件（1式2份），另以電子郵件方式寄送承辦人員電子郵件信箱（picnic@nt.hl.gov.tw）。(附件3)